· 每天给部下打很多电话的老板都是不成功的，因为他们不信任部下。亲历亲为，但是没有看到公司的大格局导致失败。
· 老水手……其势汹汹地反问：“郑家海口的老部下零零散散地东飘西泊，他为什么不来收拾？”。
· 有些领导就是喜欢那些唯命是从的部下，不喜欢那些坚持原则，敢提意见的人。
· 遇事必详为考虑，而后与部下商议，择善而从。
· 他对部下历来是赏罚分明。
· 他有一群精明强干的部下。
· 这位将军具有转败为胜的卓越的军事才能，他受到部下的热情拥戴。
· 也可以说，每天很少给部下打电话的老板是不成功的，因为他们对下属的状况，公司的细节都不了解。细节是魔鬼啊，成功的都是细节做得好的老板。